起草单位：九华山风景区管委会财政处预算科

一、政策背景及起草说明

（一）政策背景。根据中央文明办、住房和城乡建设部、国家旅游局发布的《全国文明风景旅游区标准（2008版）》中“文明服务质量”的测评细则对景区管理人员着装规范、整洁要求，参照财政部、司法部印发的《综合行政执法制式服装和标志管理办法》中有关规定，结合景区实际，拟出台《办法》。

（二）起草说明

一是开展专题论证。文件起草小组几易其稿，并在财政处内部进行了深入讨论。二是广泛征求意见。向相关单位发放征求意见函征求意见。三是请工委领导亲赴市委巡察组进行了汇报对接。四是审核把关。经管委会法律顾问法律审查把关，并时报送管委会法制办进行了审核修改。

二、主要内容

《办法》由总则、配发范围、配发种类、配发标准、配发管理和监督、附则共六章二十条。

（一）总则。配发的依据、经费的来源、服装采购和穿着管理作出了规定。

（二）配发范围。对可配发服装的单位作了界定，需要说明的是主要就是指门票管理所。对单位拟配发工作服装的审批程序进行了明确。

（三）配发种类。参照《综合行政执法制式服装和标志管理办法》中规定的种类，剔除了帽类和执法标志。

（四）配发标准。统一服装的配发品种和使用年限的确定，参照《综合行政执法制式服装和标志管理办法》气候区域划分中为南温区的配发品种和使用年限执行，服装用料参照执行，服装式样由配发单位确定，但要有能够体现明显区别于其他人员的标志或标识。

（五）配发管理和监督。对服装换发的方式、条件、程序及纪律要作出了规定。