本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2021年社会保障局信息公开工作编制而成。本报告中使用数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。报告的电子版可在九华山风景区管委会网站下载（网址：http://www.jiuhuashan.gov.cn）。如对本报告有任何疑问，请与九华山风景区社会保障局办公室联系（地址：九华山风景区金融服务区社保局，电话：0566-2821301，邮箱：czsxxb@qq.com，邮编：242809）。

一、总体情况

（一）主动公开

2021年，九华山风景区社会保障局政务公开工作在管委会党工委、管委会办公室的正确领导下，在管委会公开办指导下，较好地完成了2021年度政务公开各项工作。九华山风景区社会保障局依据相关政策共设置“政策法规、重大决策预公开、规划计划、决策部署落实情况、机构领导、机构设置、人事信息、财政资金、专项资金情况、应急管理、权责清单和动态调整情况、公共服务清单、行政权力运行、双随机、一公开、招标采购、政府采购、工程建设项目招投标、社会保险、就业创业、社会救助和社会福利、医保监管、社会组织、互联网+政务服务、政策解读、回应关切、监督保障”等26项二级目录， 2021年，主动公开各类政府信息699余条，基本实现社会保险、医疗保障、公共资源交易、社会救助和社会福利、就业与创业等工作领域全覆盖。

（二）依申请公开

2021年社会保障局未收到社会公众依申请公开的要求。

（三）政府信息管理

一是明确明白工作内容。确立由单位负责人牵头，部门分管的原则，各经办人员相互配合，专人发布和维护公开信息。二是建立健全工作制度。加强日常对网站的维护，对接信息办及时完成完善信息公开，确保落实信息公开按部就班进行。三是加大加强工作审核。确保信息公开的完整性及时性和全面性。四是优学优用工作经验。社会保障局每季度开展集中学习和总结公众，个部门交流工作经验，相互学习优秀的工作经验，不断提高工作能力。

（四）平台建设

充分发挥管委会网站首要平台作用，根据政务公开目录，对照工作内容，不断研究公开新模式，优化工作程序，整理公开工作内容，提高公开的信息质量方便群众查看。进一步提升网站功能，夯实网站集约化建设工作，不断学习新商网公开网站公开新模式，提升公开工作质量。

（五）监督保障

2021年社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，在推进政务公开工作中，我局通过强化监督保障机制建设，积极打造“阳光社保局”。

一是强化领导，完善制度，完善工作网络，制定各项公开制度。为加大工作力度，我局办公室专设一名专职从事政务公开工作的具体人员，构成了纵横交错的政务公开工作网络，扎扎实实推进，做到职责明晰、流程顺畅、信息准确、公开及时，形成了推行政务公开工作的整体合力。

二是强化考核，督查督办，建立健全政务公开内部监督保障机制，我局把政务公开工作列为全年绩效目标管理考核的项目。同时，对于政务公开不到位，实行责任追究制度。对拒不实行政务公开，按规定需要公开而不公开，弄虚作假或承诺不兑现的予以通报批评，视情节轻重追究主要负责人及当事人的责任。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

社会保障局2021年政务公开主要存在的问题是公开时间不及时，由于单位业务工作量巨大，目录较多，涉及的业务科室较多，公开材料不及时，导致偶尔存在公开不及时。单位领导和经办人员也已经及时了解到此类问题，已经督促个业务科室加强提升业务能力，使得政务公开工作模式不断优化，公开内容也提高了时效性。2022年社会保障局将安排各个科室专人负责政务公开业务，加强与政务公开专员的对接，避免出现公开不及时，工作滞后的情况。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。